Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Relacji Społecznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Relacji Społecznych, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie, utrzymywanie i zarządzanie relacjami społecznymi organizacji z różnymi grupami interesariuszy. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy, wspieraniu działań CSR (społeczna odpowiedzialność biznesu) oraz komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej.
Do głównych zadań Menedżera ds. Relacji Społecznych należy opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacyjnych, które wspierają cele organizacji w zakresie relacji społecznych. Kandydat będzie współpracować z działami PR, marketingu, HR oraz zarządem, aby zapewnić spójność przekazu i skuteczne działania komunikacyjne.
Menedżer będzie również odpowiedzialny za monitorowanie opinii publicznej, analizowanie trendów społecznych oraz reagowanie na potrzeby społeczności lokalnych i interesariuszy. Współpraca z organizacjami pozarządowymi, instytucjami publicznymi oraz mediami będzie istotnym elementem codziennej pracy.
Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, strategiczne myślenie oraz doświadczenie w pracy w środowisku wielosektorowym. Znajomość zagadnień związanych z CSR, zrównoważonym rozwojem oraz komunikacją społeczną będzie dużym atutem.
Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, wpływ na kształtowanie polityki społecznej firmy oraz rozwój zawodowy w obszarze relacji społecznych i komunikacji. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną społecznie, potrafisz budować trwałe relacje i chcesz mieć realny wpływ na otoczenie – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii relacji społecznych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z interesariuszami
- Koordynacja działań CSR i projektów społecznych
- Monitorowanie opinii publicznej i trendów społecznych
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi
- Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną
- Organizacja wydarzeń i kampanii społecznych
- Reprezentowanie firmy na forach społecznych i konferencjach
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących relacji społecznych
- Współpraca z działem PR i marketingu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, komunikacja, PR, zarządzanie)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość zagadnień CSR i zrównoważonego rozwoju
- Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania projektami
- Znajomość narzędzi analitycznych i monitorujących media
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Biegła znajomość języka polskiego i dobra znajomość języka angielskiego
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Otwartość na różnorodność kulturową i społeczną
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie relacji społecznych?
- Czy brałeś/aś udział w projektach CSR? Jakie były Twoje zadania?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania opinii publicznej?
- Jakie działania podejmujesz w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie komunikacji społecznej?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi?
- Jakie strategie stosujesz w budowaniu relacji z interesariuszami?
- Czy masz doświadczenie w organizacji wydarzeń społecznych?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy z ludźmi?
- Jak radzisz sobie z trudnymi rozmowami i konfliktami?
